多様性を認める、相手を認める、

楽しむということはリーダーシップの発揮でもあるのです。

リーダーシップには2つに役割があります。

1つ目は、チームをつくること。

2つ目はミッション（目的）を成し遂げることです。

リーダーシップとは、他の人を自分の夢に参加させることです。

一人ではできないことも、他の人の力を借りれば、

実現できるのです。

リーダーとは、信じてくれて、

支えてくれる人ができて初めてリーダーとなるのです。

既婚男性のみなさん、夫婦の、

家族のリーダーシップを発揮していますでしょうか。

チームをつくるということは、ずっと続くのです。

一回できておしまいではないのです。

変化し改善をし続けるのです。

夫婦の目的や目標は共有できていますか。

商売・ビジネスをしている方は、

チーム作りはいかがですか。

目的へ向かえていますか。

リーダーとは、自ら進んで先に行く人です。

自分の規範によって、他の人を引き付けて、

世界をより良い場所にしていくのです。

そして、自分を信じながらも、

チームメンバーの意見を聞き、

また良いアドバイザーの意見も聞く素直さも必要なのです。

また、リーダーは、感情を一瞬で変えること、

アンカーをつくること、

世界観を変えることができる人でもあります。

自分の、他人の、チームの、社会の感情を一瞬で変え、

アンカーをつくり、世界観をも変えることができるのです。

私も研鑽中ではあります。

まずは、小さな単位からできるように意識するのです。